Com
investimento contínuo para assegurar uma prestação adequada dos serviços de
água e esgoto somado a uma governança atenta às políticas internas, a Iguá
Saneamento conquistou mais uma vez o selo Great Place to Work (GPTW), que
certifica as empresas que são consideradas, pelos seus próprios colaboradores,
como um excelente lugar para se trabalhar. A chancela é a mais conceituada
certificação em Gestão de Pessoas do país e confere, à empresa que a recebe,
uma posição destacada no mercado, reconhecendo seus esforços e avanços na
construção de ambientes de trabalho melhores para as pessoas, para os negócios
e para a sociedade.
Receber
mais uma vez este certificado mostra nossa preocupação genuína em construir uma
cultura de confiança, alto desempenho e colaboração junto aos nossos
colaboradores,
afirma Érica Silvino, diretora de Gestão de Gente da Iguá Saneamento.
Ações
e investimentos na área de educação corporativa ajudam a explicar a conquista
de mais um GPTW recebido ininterruptamente pela Iguá desde 2017, quando
companhia de saneamento foi criada. Uma dessas iniciativas é a Universidade
H2ON - uma plataforma de ensino à distância que oferece suporte de aprendizagem
e atualização sobre temas que estimulam o desenvolvimento. Exemplo de uma
dessas capacitações acontece na concessionária Águas Cuiabá. Por meio de uma
parceria com o SESI-MT, encanadores e operadores de tratamento têm a
oportunidade de completar o ensino fundamental e médio. Além dos cursos de
formação, treinamentos de compliance nas 18 operações do Grupo Iguá impulsionam
a cultura da ética e integridade da companhia. Até novembro deste ano foram mais
32 mil horas de treinamento.
Seguindo
uma gestão atualizada e focada em pessoas, em 2022 a Iguá criou a área voltada
somente à diversidade, tornando a empresa ainda mais inclusiva e aumentando a
representatividade de forma a gerar oportunidade para grupos minoritários. Essa
ação reforçou o ambiente de trabalho psicologicamente seguro e livre de
discriminação.
Outra
iniciativa de impacto é o Voluntariguá, projeto que em agosto completou 2 anos,
e possibilita ao colaborador do grupo a chance de realizar ações sociais e
ambientais como o plantio de mudas e oficinas de culinária sustentável, entre
outras nas comunidades onde a Iguá atua. Neste ano, mais de 960 voluntários
únicos participaram, somando 2.166 mil participações voluntárias.
Desde
a criação da Iguá, em 2017, focamos em fazer gestão de pessoas com uma escuta
ativa. Os 7 anos seguidos de GPTW são a certeza da valorização dos nossos
colaboradores e do entendimento de que eles são o ativo mais precioso que
qualquer negócio,
conclui Érica Silvino.
Sobre
a operação da Iguá no Rio de Janeiro:
Por
meio de um contrato de concessão de 35 anos, a Iguá atende a cerca de 1,2
milhão de pessoas na região da Barra da Tijuca e Jacarepaguá, na cidade do Rio
de Janeiro, e nos municípios de Miguel Pereira e Paty do Alferes, no Centro-Sul
Fluminense. No município do Rio de Janeiro, onde atende 17 bairros, a
concessionária tem como meta, em 12 anos, aumentar o percentual da população
ligada ao sistema de esgoto de 70% para 90%. A meta para os indicadores de
cobertura de água é passar de 95% para 99% em 8 anos. Já em Paty do Alferes,
nas áreas urbanizadas, temos 12 anos para sair de 23% e alcançar 90% de
cobertura de esgoto e a cobertura de água deve sair de 85% e chegar a 99%, no
mesmo prazo. Em Miguel Pereira, a meta é, em 5 anos, passar de 4% para 90% de
cobertura de esgoto e de 85% de cobertura de água para 99%, também nas áreas
urbanizadas. No primeiro ano, nossos focos foram eficiência operacional e
atendimento, com muito investimento, tecnologia e inovação. Em 2022, investimos
R$ 158 milhões no estado. Em 35 anos, vamos investir R$ 2,1 bilhões para
promover melhorias na qualidade de vida da população por meio da
universalização do acesso ao saneamento básico.
Sobre a
Iguá Saneamento:
Companhia
controlada pela IG4 Capital, a Iguá atua no gerenciamento e na operação de
sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário por meio de
concessões e parcerias público-privadas. Uma das principais empresas do setor
no país, está presente em 39 municípios de seis estados brasileiros Alagoas,
Mato Grosso, Paraná, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo com 18
operações que beneficiam mais de 7 milhões de pessoas. Signatária da Rede
Brasil do Pacto Global (iniciativa da Organização das Nações Unidas), a
companhia aderiu aos Movimentos 2030, com foco na universalização do
saneamento, na segurança hídrica, na redução das emissões de CO2, no aumento de
mulheres na liderança e na transparência da gestão do negócio. Também assumiu o
compromisso empresarial brasileiro para a biodiversidade, do CEBDS em parceria
com o WBCSD, e aderiu ao call to action do Business for Nature. Recebeu pela
Climate Bonds Initiative (CBI) a certificação do primeiro título verde da
América Latina para infraestrutura hídrica. Por sua gestão sustentável, em 2022
foi uma das condecoradas no programa de Reconhecimento da International Water
Association - IWA Climate Smart Utility e, desde 2021 figura no ranking do
GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark). A Iguá também se destacou
como líder na categoria de saneamento, gestão de resíduos e infraestrutura no
TOP Open Corps 2023, ranking nacional que avalia a relação com startups. Além
disso, oito concessionárias do grupo receberam o Prêmio Nacional de Qualidade em
Saneamento (PNQS) em 2022. No mesmo ano, a companhia foi eleita, pela sexta vez
consecutiva, uma excelente empresa para se trabalhar pela consultoria Great
Place to Work (GPTW). Mais informações em igua.com.br/
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