Quando
você procura um novo emprego, qual é a primeira a coisa que a empresa olha? Seu
rosto? Errado. É o currículo. Este documento é a sua primeira impressão e
melhor forma de mostrar o porquê você deve ser contratado. Veja o que diz aos
leitores do ED, a gestora de carreira, Claudia Deris:
“A
principal maneira de ser notado é ter o melhor currículo possível, demonstrando
suas habilidades e competências de forma clara”, explica.
O
currículo não tem formato certo ou errado, mas existem sim alguns padrões
indispensáveis para que ele seja visto com bons olhos, e fatores que não podem
faltar. Confira dicas sobre como ter o currículo impecável:
1.
Primeiro, pense na empresa em que você deseja ser contratado, qual é o perfil
dela? O que não poderia faltar para trabalhar lá? O que poderia se tornar um
problema? Com as respostas destas questões, você determina alguns parâmetros
para começar. Lembrando sempre que esta investigação inicial é indispensável
até mesmo você verificar a compatibilidade do seu perfil profissional com o
tipo de profissional que a empresa busca.
2.
É possível pegar um modelo da internet, mas não se atenha a ele. O design,
formatação, organização, etc, são melhores quando têm sua marca pessoal.
3.
Ao falar sobre suas experiências profissionais, descreva as atividades mais
complexas e importantes que você executou e lembre-se que o currículo não deve
passar de duas páginas.
4.
Não deixe faltar nenhuma das suas informações essenciais. Às vezes, por falta
de atenção, você pode esquecer algo importante como o telefone de contato, ou e-mail.
5.
Nunca minta, valorize suas habilidades dentro da sua realidade. O mercado de
trabalho busca profissionais íntegros. Menos é mais!
“Com
um currículo assim, você só precisará se preparar bem para a entrevista, pois
com certeza será chamado”, finaliza Claudia.
Claudia
Deris
Gestora
de Carreira
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